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非裔雇员离职发控诉备忘录美国《波士顿环球报》28日报道称，因不堪忍受公司文化，脸书前非裔雇员马克·勒基于本月早些时候提交辞呈，并为全体同事发送了一封备忘录，详细述说了自己因肤色在公司内受到的不公待遇。27日，他将这份内部邮件在自己的社交媒体页面上正式对外公开。勒基还特别指出，“种族歧视在脸书公司确实是真实存在的”，黑人雇员的正当权益受到了极大程度的打压。他举例称，很多情况下，不少黑人雇员仅仅是发表了一下个人见解，就会被其他同事扣上“不怀好意”“思想偏激”的大帽子；管理层对一些黑人雇员间私下组织的活动盯得很紧，即便是工作时间以外的聚会也会予以阻挠。在脸书园区内，黑人雇员经常遭到安保人员“不必要的盘问”；而当黑人与其他同事迎面走过时，总能看到对方露出紧张神态、下意识地攥紧钱包。

可能有人要说：“娘炮”就只是一个词语而已，何必如此计较？对于语言与社会性别的关系，有两种极端的观点，一种是把语言当做镜子，认为语言只是忠实地反映社会，所以“以社会性别为依据的社会分工也反映在使用语言的模式上”（玛丽·塔尔伯特，2004）。另一种将语言看做是有再生产能力的，不仅能够反映、同时能固化和造就分工。这两种观点也被不断结合。戴尔·斯彭德在《男人创造语言》中指出，“男人对意义生产具有垄断权，他们也因此垄断了我们对现实的感知。妇女的意义没有进入语言编码，因此，‘现实’是由男人来定义的。语言进行编码的事件是男性版本，语言反映了男性的关注，文字具有男性偏见。”西蒙娜·德·波伏娃在七十年前提出了女性一直是被压抑为“第二性”、作为“他者”存在这个观点，露西·伊瑞葛来更是说过“任何有关‘主体’的理论一开始就已经被男人霸占了”。 “女性是次等的，因为她们常常缺乏作为普遍意义下的‘人’的男性所具有的优点。例如，理性、创造性、分析力、征服自然的能力等等。”比如就在最近，我国的教育界泰斗在谈到新高考时还公然说考题 “思辨性很强，对女生很不利。”言外之意，是女生思辨性差。 “男性批判女性的时候，常是把他们所指出来的缺点当成是女性普遍的缺点。反过来说，当他们批评男性的时候，他们所批评的是单独的个人、阶级或族类，而绝不会是作为普遍意义下的男性的全体。”（江勇振，2004）而语言在这当中也有重要的角色，语言在不断被言说的过程中，又强化了固有观念。比如“嫁出去”和“娶进来”这两个词，始终强化着女性在婚后脱离原生家庭、走进夫家的父权制思想。“娘炮”作为贬义词反复被社会和舆论咀嚼，也使得“男性不能具有阴柔特质”这个观念更深入人心，在这个问题上，只关注语言本身是无济于事的，关注语言可以做到的是使男性权力、特权去自然化，使父权不再是“自然而然”的。（玛丽·塔尔伯特，2004）

崇明法院介绍，2018年起，被告人姜某甲在没有烟草专卖许可证的情况下，非法出售电子烟牟利。在此过程中，被告人姜某乙按照被告人姜某甲的要求，为其打包电子烟并寄送快递。2018年10月16日，公安机关在上海某小区和某轿车内，当场查获被告人用于销售的Marlboro、HEETS、Fiit等品牌烟弹共计374条。经估价，上述烟弹价值人民币64743.14元。

据接近SWIFT人士对《财经》记者表示，SWIFT希望下一步与CIPS在海外直接参与行方面开展合作，并希望采用人民币做跨境清算结算的海外参与行利用其通道将报文送到CIPS，但是这个合作建议仍需中国央行的批准。《财经》记者多次联系CIPS运营机构请求置评，但截至发稿时其并未对与SWIFT的合作细节和方向做出回应。

预期融资容易比例最高该调查显示，随着宏观政策的调整，中国内地小微企业已经明显感受到融资、税收等方面营商环境的改善。和其他新兴市场一样，中国内地的小微企业对融资一直有着强劲的需求，80%的受访企业在2018年曾寻求过外部融资，预期在2019年需要融资的企业比例高达92%。

娱乐行业巨头、道指成份股华特迪士尼（DIS）股价攀升，该公司宣布节假日盈利超出预期。美国艺电（EA）股价重挫，此前该公司宣布假期销售低于预期，同时发布了悲观的业绩指引。软银愿景基金出售了所有英伟达（NVDA）股票，价值3980亿日元。分析师点评