hongtao1@gmail.com

唯有如此，才不至于出现民企寻求国企进行悲情自救现象，金融制度改革才能实现中国民企的整体救赎。□周闵禾（经济学博士后）责任编辑：张建利就在两周前，外媒曾报道数名重要高管相继从Evernote离职，其中包括首席技术官Anirban Kundu、首席财务官Vincent Toolan、首席产品官Erik Wrobel以及人力资源主管Michelle Wanger。当时还有内部人士表示，Evernote“处于濒死状态”，最近6年来，公司的用户增长和活跃用户数量始终没有起色，公司的企业产品也没有获得市场份额。

然而，小米回购的效果显然并不明显。虽然经过三次回购，但小米的股价仍然在10元附近的低位盘整，其走势明显弱于港股大盘。以恒指为例，1月3日探底24，896点，上周五收报27，569点，涨幅达10.7%。小米回购效果如此不济，这当然与小米回购的不给力有着很大的关系。1月9日小米解禁股的数量高达30亿股，但小米3次回购的数量只有约2，000万股，这实在是杯水车薪。虽然针对小米首批限售股的解禁，创始人、董事长兼CEO雷军及其他控股股东承诺在未来一年之内不会出售其持有的小米股票。然而，这个承诺并没有太多的实际意义，因为雷军及承诺不减持的其他控股股东都不在本次解禁的范围之内。如此一来，小米回购股份的力度就显得太小了，因此，也就很难起到提振股价的作用。

因为这样的选择并非“皆大欢喜”，这种看似正常的市场自发行为，并非社会合意的结果，背后却同样有着深刻、复杂的制度因素，此类新的“国进民退”根源在于金融体制环境不利于民企，使得一些国企“乘虚而入”，因此要想改变民企悲情自救，就急需改革金融体制。

在最初加盟滴滴时，柳青担任的是首席运营官（COO）一职，负责公司专车新业务、品牌公关、商务合作等工作。在柳青的推动下，滴滴完成了提供专车、快车、顺风车、代驾等多元业务的过程。2014年12月，柳青帮助公司完成了一笔7亿美元融资，投资方为知名投资机构淡马锡、国际投资集团DST和腾讯。2015年2月，滴滴公司在年会上宣布，柳青正式出任总裁，将负责更多公司日常业务运营。之前，滴滴未设置总裁职位。此后，柳青还主导滴滴完成了收购Uber中国一案。

“罕见大手笔、长周期券商员工持股计划，彰显公司乐观业绩前景，更需重视监管层对未来龙头券商市场化监管的积极态度。”申万宏源证券分析师马鲲鹏如此评价中信证券员工持股计划。万联证券也在研报中提出，券商是典型的资本和人才密集型行业，人力资源是券商最关键的竞争要素之一，中信证券实施覆盖范围广泛的员工持股计划，有助于公司绑定优质人才，进而提高公司的运营效率和盈利水平。

进入2017年，王思聪的投资越来越频繁，在4月投资笑果文化之后，5月，普思资本参与星座魔山8031万元的定向增发，该公司2016年收入1亿多。通过斥资4026万参与定增，普思资本成为星座魔山第四大股东。6月，紫晶存储宣布天津普思一号资产管理合伙企业（有限合伙）认购了公司704万股，耗资5000万元。